Frey, un cas d'école !
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Le chemin de transformation vers le statut d'entreprise à mission et la certification B Corp en quelques dates clés :

2019

Réalisation de la première empreinte carbone du Groupe et structuration de la stratégie climat.

2020

Avril :
décision du Codir d’adopter le statut d’Entreprise à Mission

Mai à octobre :
travail sur la définition de la Raison d’Etre et des grands piliers de la Mission

Septembre :
décision du Codir de viser le B Corp. Début d’un intense parcours vers la certification.

Novembre et décembre :
définition des objectifs et des indicateurs de la Mission / constitution du Comité de Mission / choix de l’organisme tiers chargé du contrôle de la Mission.

Décembre :
l’entreprise soumet officiellement sa candidature pour la certification B CORP en publiant son questionnaire
(BIA) à B LAB.

2021

Janvier :
Frey modifie ses statuts et devient une Entreprise à Mission

Avril :
audit des équipes de B LAB via un grand oral

Juin :
Frey devient la 1ère foncière et la 1ère entreprise cotée en France à se voir décerner la certification B CORP (score 102.2 points)

Juillet :
1er Comité de Mission

2022

Janvier :
2nd Comité de Mission. 1er audit de l’organisme tiers et validation du 1er exercice. Edition du 1er Rapport de Mission.

2023

Janvier :
4ème Comité de Mission et édition du 2nd Rapport de Mission.

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